Община Карнобат обяви свободна позиция в администрацията

Позицията е за длъжността „Счетоводител“ в Дирекция „Общински финанси, бюджет и счетоводство“. Документите за участие в конкурса се подават до 17 ноември, всеки работен ден от 8,30 до 17,30 часа в Център за административно обслужване, гише „Деловодство”, находящ се в сградата на община Карнобат, бул. „България” № 12.

На основание чл.90 и следващите от Кодекса на труда, Община Карнобат обявява
КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СЧЕТОВОДИТЕЛ „В ДИРЕКЦИЯ „ОБЩИНСКИ ФИНАНСИ, БЮДЖЕТ И СЧЕТОВОДСТВО” ПРИ ОБЩИНА КАРНОБАТ ПРИ СЛЕДНИТЕ УСЛОВИЯ:
I. Обект на конкурса:
Конкурсът е за длъжността „Счетоводител“ в дирекция „Общински финанси, бюджет и счетоводство” при Община Карнобат, съгласно условията на Кодекса на труда.
Място на работа – Община Карнобат.
Длъжността се заема по трудово правоотношение за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 от Кодекса на труда, със срок за изпитване 6 месеца.
II. Кратко описание на длъжността: Изпълнява и подпомага дейностите по провеждане на общинската политика, свързана с бюджетния процес на общината, при спазване на нормативните разпоредби и на утвърдените процедури.
III. Изисквания към кандидатите:
Минимални изисквания:
1.Да имат завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър”, област на висшето образование – социални, стопански и правни науки, професионално направление: икономика.
2.Компютърна грамотност – умения за работа с Microsoft Office Word, Excel и др., както и умения за работа с програмни продукти, свързани със счетоводната дейност;
3.Да са пълнолетни български граждани;
4.Да са физически и психически здрави;
5.Да не са поставени под запрещение;
6.Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.
Като предимство се счита:
Кандидатът да има завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър“, област на висшето образование – социални, стопански и правни науки, професионално направление: икономика.
Професионален опит в областта на счетоводна дейност.
Професионален опит в областта на бюджетната дейност.
Опит в държавна и/или общинска администрация.
Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал същата или сходна, или със същия характер работа, длъжност или професия.
IV. Необходими документи:
За участие в конкурса кандидатите представят документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие, а именно:

• заявление за участие /свободен текст/, в което се посочват трите имена, адрес и телефон за връзка;
• професионална автобиография в европейски формат, подписана от кандидата.
  Автобиографията да е придружена със снимка;
• заверено копие на дипломата за завършено висше образование;
• заверено копие от документ, удостоверяващ компютърна грамотност – умения за работа с Microsoft Office – Word, Excel и др.;
• заверени копия от документи, доказващи трудов, служебен и осигурителен стаж и професионален опит, ако кандидатът има придобит стаж и професионален опит;
• медицинско свидетелство (представя се при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца).
• свидетелство за съдимост, издадено за участие в настоящия конкурс – прилага се служебно;
• декларация /по образец/, удостоверяваща съответствието с минималните изисквания;
• други, по преценка на кандидата.
  Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация и умения, свързани с обявената длъжност. Представените копия трябва да бъдат заверени от кандидати с гриф „Вярно с оригинала“
  V. Място и срок за подаване на документи за участие в конкурса:
  Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник в срок един месец от публикуване на обявата във в. „Карнобатски глас“ и на интернет страницата на община Карнобат, всеки работен ден от 8,30 до 17,30 часа в Център за административно обслужване, гише „Деловодство”, находящ се в сградата на община Карнобат, бул. „България” № 12.
  Документи, подадени след определения срок, няма да бъдат разглеждани.
  Заявленията, ведно с приложените документи се завежда в специален регистър по реда на тяхното постъпване.
  При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.
  VI. Конкурсът се провежда на два етапа:
  1.Първи етап – проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания по т.III и IV от настоящата обява.
  2.Втори етап – решаване на тест и събеседване с кандидатите.
  VII. Дата, час и място на провеждане на конкурса. Ред за провеждане на конкурса
  В 10-дневен срок след изтичане срока за подаване на документите, Кметът на общината със заповед назначава комисия за организиране и провеждане на конкурса, съобразно КТ.
  Заседанията на комисията са редовни, ако присъстват председателят и една втора от състава й.
  Решенията на комисията се вземат с обикновено мнозинство от броя на присъстващите членове.
  За заседанията на комисията се води протокол, в който се съдържат взетите решения и който се подписва от всички присъстващи на заседанието членове.
  В деня, определен за провеждане на първи етап от конкурса, комисията, назначена със заповед на Кмета на община Карнобат разглежда заявленията по реда на тяхното постъпване.
  Комисията разглежда представените документи на кандидатите по реда на тяхното постъпване, проверява съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания и извършва допускане на кандидатите до конкурс.
  Комисията поставя оценка за обстоятелствата, носещи предимство, както следва:
  Кандидатът да има завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър“- 5 точки;
  Професионален опит в областта на счетоводна дейност – 5 точки;
  Професионален опит в областта на бюджетната дейност – 5 точки;
  Опит в държавна и/или общинска администрация – 5 точки.
  Комисията обявява списък на кандидатите, допуснати или недопуснати до втория етап на конкурса, както и техните оценки. На кандидатите се съобщава писмено, като на недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят възражение пред Кмета на общината, който в 3-дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно. На допуснатите кандидати се съобщават писмено датата, часът на започване и мястото за провеждане на втори етап конкурса.
  В срок до 14 дни от обявяването на допуснатите до втория етап кандидати, назначената със заповед на Кмета на общината комисия провежда втори етап на конкурса – решаване на тест и събеседване.
  За решаване на тест комисията подготвя три варианта на тест. Всеки от вариантите на тест включва 30 затворени въпроса, за всеки от които има само един верен отговор. За всеки верен отговор кандидатът получава 1 (една) точка. Минималният резултат, при който тестът ще се счита за успешно издържан е 20 точки, т.е. до събеседване се допускат кандидатите получили минимум 20 точки.
  Комисията провежда събеседването с допуснатите до втори етап кандидати, като оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:
  1.Професионални знания и умения, познания в областта на счетоводството и бюджета, местното самоуправление и местната администрация;
  2.Интелектуални способности, аналитична компетентност, ориентация към резултати;
  3.Познаване на действащата нормативна уредба, свързана с дейността на общинска администрация, бюджетната и счетоводна дейност;

1. Дигитална компетентност, умения за работа с програмни продукти, свързани със счетоводната дейност;
   5.Лични качества – работа в екип, комуникативност, умения за общуване, нагласа за работа и др.
   Най-високата оценка за всеки от посочените критериите е по 10 точки или най-висока оценка общо 50 точки. Оценката от събеседването се формира като средноаритметичното от оценките, поставени от всеки член на комисията за всеки от посочените по-горе критерии.
   Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени оценката на обстоятелствата, носещи предимство, както и от теста и събеседването, а именно:
   Оценка на обстоятелствата, носещи предимство + Резултат от теста + Резултат от събеседването= Окончателен резултат
   Кандидатите се класират съобразно получения окончателен резултат, като на първо място се класира кандидатът с най-висок окончателен резултат и на всяко следващо място се класира кандидатът получил по-нисък окончателен резултат спрямо резултатите на предходния кандидат.
   В случаите, когато няма подадени заявления, Кметът на общината може да удължи срокът за подаване на заявленията с 15 календарни дни. Решението за удължаване на срока се публикува във в. „Карнобатски глас“ и на интернет страницата на община Карнобат. В случаите, когато след удължаване на срока няма кандидат, Кметът на общината прекратява процедурата по конкурса.
   Когато в деня, определен за провеждане на конкурса, комисията няма необходимият кворум за вземане на решения, се определя нова дата за провеждане на конкурса и се уведомяват кандидатите, подали заявления за участие.
   В тридневен срок от приключване на последния етап на конкурса комисията изготвя протокол, с който предлага за одобрение на Кмета на община Карнобат кандидатът, класиран на първо място и класирането по ред на следващите участници.
   Резултатът от конкурса се съобщава на участвалите в него лица в 3-дневен срок от провеждането му.
   Списъците, обявите и съобщенията, свързани с конкурса се обявяват на информационното табло на община Карнобат, находящо се в Център за административно обслужване, както и на интернет страницата на общината.
   Допълнителна информация: тел. 0559/29108.